Descargar AudioLibro Liderazgo sin Respuestas Faciles: Propuestas para un Nuevo Dialog o Social en Tiempos Dificiles de Ronald A. Heifetz

Descargar AudioLibro Liderazgo sin Respuestas Faciles: Propuestas para un Nuevo Dialog o Social en Tiempos Dificiles de Ronald A. Heifetz año 1997

Ficha completa del audiolibro

 

  • Nombre del audiolibro: Liderazgo sin Respuestas Faciles: Propuestas para un Nuevo Dialog o Social en Tiempos Dificiles
  • Autor del audiolibroRonald A. Heifetz
  • Fecha de publicación: 29/12/1997
  • EditorialPAIDOS IBERICA
  • IdiomaEspañol
  • Género o ColecciónEmpresa
  • ISBN: 9788449304033
  • Valoración del audiolibro: 4.68 de un máximo de 5
  • Votos: 651
  • Autor(a) de la reseña: Adoración Cortes
  • Valorado con una puntuación de 4.28 de un máximo de 5
  • Fecha: 23/9/2018
  • Duración: 4 horas con 34 minutos (181 MB)
  • Fecha creación del audiolibro: 29/06/2018
  • Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: MPEG4 - Musepack - TTA - MP3 - WMA - WAV - FLAC (compresión TAR.GZ - ACE - ZIP - LHA - RAR - AZW3 - TAR.BZ)
  • Incluye un resumen PDF de 30 páginas
  • Duración del resumen (audio): 22 minutos (15 MB)
  • Servidores habilitados: MEGA - FileServe - Hotfile - Torrent Funk - Mejor Torrent - BitShare - Uploaded - Copiapop - Microsoft OneDrive - FreakShare
  • Encuadernación del libro físico: Tapa Blanda
  • Descripción o resumen: En nuestra época, la economía está en decadencia, el fracaso de la educación parece evidente, la delincuencia y la pobreza se extienden por todas partes, las relaciones internacionales son cada vez más frágiles... Necesitamos líderes que nos aporten soluciones radicales, pero a la vez debemos confiar en ellos. En otras palabras, no podemos abandonarlos cuando las cosas se ponen difíciles y los métodos empleados se revelan más complejos y más lentos de lo previsto. La crisis de liderazgo que estamos atravesando no tiene precedentes, es cierto, pero la culpa no pertenece únicamente a los líderes, pues nuestras demandas y expectativas son a veces demasiado rígidas como para que puedan trabajar cómodamente con ellas. Este libro se centra en ambos problemas y se acerca al tema del liderazgo a partir de la proposición de un nuevo contrato social: la revitalización ética y moral que tan desesperadamente necesitamos. Basándose en doce años de intensa investigación, tanto en el sector privado como en el público, Ronald A. Heifetz presenta aquí normas claras y concretas para todos aquellos que se vean en la obligación de asumir el liderazgo en una situación determinada.

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