Descargar AudioLibro La Gestion de la Actitud: Como Crear un Clima de Confianza y de c Omunicacion en los Equipos de Trabajo, para Conseguir una Gestionmas Eficaz de Manuel Giraudier

Descargar AudioLibro La Gestion de la Actitud: Como Crear un Clima de Confianza y de c Omunicacion en los Equipos de Trabajo, para Conseguir una Gestionmas Eficaz de Manuel Giraudier año 2002

Ficha completa del audiolibro

 

  • Nombre del audiolibro: La Gestion de la Actitud: Como Crear un Clima de Confianza y de c Omunicacion en los Equipos de Trabajo, para Conseguir una Gestionmas Eficaz
  • Autor del audiolibroManuel Giraudier
  • Fecha de publicación: 11/1/2002
  • EditorialOBELISCO
  • IdiomaEspañol
  • Género o ColecciónEmpresa
  • ISBN: 9788477209195
  • Valoración del audiolibro: 4.75 de un máximo de 5
  • Votos: 583
  • Autor(a) de la reseña: Hugo Mexia
  • Valorado con una puntuación de 5 de un máximo de 5
  • Fecha: 30/8/2018
  • Duración: 1 hora con 15 minutos (48 MB)
  • Fecha creación del audiolibro: 25/06/2018
  • Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: MPEG4 - Musepack - MP3 - MPEG-4 DST - WMA - FLAC - WAV (compresión RAR - 7-ZIP - DMG - CBZ - TBZ2 - LZ - ZIP)
  • Incluye un resumen PDF de 8 páginas
  • Duración del resumen (audio): 5 minutos (4 MB)
  • Servidores habilitados: MEGA - Box - MyUpload - 4Shared - Dropbox - Hotfile - Toorgle - Torrent - Mediafire
  • Encuadernación del libro físico: Tapa Blanda
  • Descripción o resumen: A todas las personas que tengan responsabilidad de mando en las organizaciones, es decir, responsabilidad sobre el comportamiento o gestión de otras personas. El éxito de la empresa se basa en los activos intangibles entre los que destaca la innovación y el talento de las personas. Las dos terceras partes del talento individual se refieren a lo que se hace (la actitud). La otra tercera parte a lo que se sabe (el conocimiento).A pesar de que en la cultura del siglo veintiuno se le da una especial relevancia a la gestión del conocimiento, cada vez más se ha de valorar la gestión de la actitud versus la del conocimiento. No es lo que el jefe sabe, que puede actualizarlo periódicamente, sino lo que es y como actúa. Su conducta y su actitud personal constante. Los conocimientos pueden quedar desfasados u obsoletos. No así la forma de afrontar los problemas de las personas.

Quiero bajar el audiolibro en el idioma:



Votar: