Descargar AudioLibro La Sucesion del Lider: Un Ejemplo de Coaching Ejecutivo s de Carlos Herreros De Las Cuevas

Descargar AudioLibro La Sucesion del Lider: Un Ejemplo de Coaching Ejecutivo s de Carlos Herreros De Las Cuevas año 2003

Ficha completa del audiolibro

 

  • Nombre del audiolibro: La Sucesion del Lider: Un Ejemplo de Coaching Ejecutivo s
  • Autor del audiolibroCarlos Herreros De Las Cuevas
  • Fecha de publicación: 7/3/2003
  • EditorialGRANICA
  • IdiomaEspañol
  • Género o ColecciónEmpresa
  • ISBN: 9788475779706
  • Valoración del audiolibro: 4.08 de un máximo de 5
  • Votos: 621
  • Autor(a) de la reseña: Bictoriano Ordaz
  • Valorado con una puntuación de 4.48 de un máximo de 5
  • Fecha: 7/9/2018
  • Duración: 2 horas con 2 minutos (81.5 MB)
  • Fecha creación del audiolibro: 12/07/2018
  • Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: MP4 - MP3 - MPEG4 - WMA - WAV - MOD - AU - FLAC (compresión TAR.LZO - IMG - DMG - ZIP - RAR)
  • Incluye un resumen PDF de 19 páginas
  • Duración del resumen (audio): 14 minutos (9.5 MB)
  • Servidores habilitados: Torrent - Zippyshare - Google Drive - SeedPeer - Microsoft OneDrive - MegaCloud - MEGA - Uploaded - Mediafire - Hotfile
  • Encuadernación del libro físico: Tapa Blanda
  • Descripción o resumen: Dentro de pocos meses viviremos en España un acontecimiento que nuestra historia no ha conocido nunca: que un presidente de gobierno haya tomado la decisión anticipada, de poner fin voluntario a su mandato al finalizar la segunda legislatura. Este hecho desencadenará un proceso sucesorio en el que su partido deberá nombrar un nuevo candidato con la esperanza de ser validado por las urnas. Se ha escrito y hablado mucho, sobre todo desde la perspectiva del proceso de nombramiento del sucesor. Poco o nada de lo que supone la decisión desde el punto de vista de los miedos, de las incertidumbres, tanto de quien se va como de quienes se quedan, aspiren o no a la sucesión; de las dinámicas que se producen en los grupos humanos cuando queda vacante el lugar del líder. De cómo este liderazgo se ve externamente como posición de poder y de prestigio y nos olvidamos de la carga que conlleva. Estamos muy acostumbrados a ver ejecutivos y líderes de empresas que se aferran al sillón y lo ocupan casi hasta que la vida se les escapa. Desde la perspectiva del coaching ejecutivo, este libro presenta algunas cuestiones candentes del liderazgo, sea político o empresarial, relacionadas con su ejercicio y con la forma de terminarlo precisamente para que los grupos y las empresas se permitan pensar más por sí mismas y depender menos de “lo pensado por otros”.

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