Descargar AudioLibro El Factor Humano en la Empresa de Jose M Rodriguez Porras

Descargar AudioLibro El Factor Humano en la Empresa de Jose M Rodriguez Porras año 2007

Ficha completa del audiolibro

 

  • Nombre del audiolibro: El Factor Humano en la Empresa
  • Autor del audiolibroJose M Rodriguez Porras
  • Fecha de publicación: 22/7/2007
  • EditorialDEUSTO S.A. EDICIONES
  • IdiomaEspañol
  • Género o ColecciónEmpresa
  • ISBN: 9788423420247
  • Valoración del audiolibro: 4.86 de un máximo de 5
  • Votos: 660
  • Autor(a) de la reseña: Marcos Arze
  • Valorado con una puntuación de 4.85 de un máximo de 5
  • Fecha: 5/9/2018
  • Duración: 2 horas con 37 minutos (104 MB)
  • Fecha creación del audiolibro: 26/07/2018
  • Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: AU - MP3 - MPEG4 - WMA - MPEG-4 ALS - FLAC - ATRAC - WAV (compresión TAR - TAR.LZO - ZIP - TBZ - RAR - GZ)
  • Incluye un resumen PDF de 23 páginas
  • Duración del resumen (audio): 18 minutos (11.5 MB)
  • Servidores habilitados: Google Drive - BitShare - iDope - Openload - Microsoft OneDrive - Hotfile
  • Encuadernación del libro físico: Tapa Blanda
  • Descripción o resumen: Este trabajo es fruto de la experiencia del autor como docente, investigador y consultor de empresas. Es una sabia combinación de rigor y claridad que da como resultado un texto didáctico y orientado a un público muy amplio. La obra presenta conceptos bien consolidados y de fácil aplicación sobre los problemas clave con que se enfrenta un directivo hoy en día. Todo el contenido del libro gira alrededor de seis grandes puntos. o Cómo motivar a las personas en el trabajo. o Qué funciones cumplen los grupos en las organizaciones y cuáles son las bases del trabajo en equipo. o La dinámica de la comunicación: interpersonal, lateral y vertical. o Qué es el liderazgo, cuáles son las bases para el ejercicio del mando. o Cómo se configura la cultura de una organización. o Cómo gobernar el cambio organizativo. J. M. Rodríguez, licenciado en Derecho y doctor en Dirección de Empresas, es profesor ordinario de Comportamiento Humano en la Organización en el IESE, así como consultor de diversas organizaciones. Sus campos de investigación se han centrado en la dinámica de grupos, el trabajo en equipo, las técnicas de comunicación, las relaciones interpersonales y la formación para el ejercicio del mando.

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