Descargar AudioLibro Coaching y Cultura: Herramientas para Apalancar las Diferencias n Acionales, Corporativas y Profesionales de Philippe Rosinski

Descargar AudioLibro Coaching y Cultura: Herramientas para Apalancar las Diferencias n Acionales, Corporativas y Profesionales de Philippe Rosinski año 2008

Ficha completa del audiolibro

 

  • Nombre del audiolibro: Coaching y Cultura: Herramientas para Apalancar las Diferencias n Acionales, Corporativas y Profesionales
  • Autor del audiolibroPhilippe Rosinski
  • Fecha de publicación: 14/6/2008
  • EditorialGRAN ALDEA EDITORES
  • IdiomaEspañol
  • Género o ColecciónEmpresa
  • ISBN: 9789871301089
  • Valoración del audiolibro: 4.46 de un máximo de 5
  • Votos: 732
  • Autor(a) de la reseña: Bitoriana Marines
  • Valorado con una puntuación de 4.11 de un máximo de 5
  • Fecha: 8/7/2018
  • Duración: 3 horas con 4 minutos (124 MB)
  • Fecha creación del audiolibro: 10/05/2018
  • Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: MP4 - MPEG-4 ALS - FLAC - WAV - WMA - MP3 - Shorten - MPEG4 (compresión DEB - RAR - 7Z - BZ2 - ZIP)
  • Incluye un resumen PDF de 20 páginas
  • Duración del resumen (audio): 15 minutos (10 MB)
  • Servidores habilitados: FileServe - Torrent - Google Drive - Uploaded - 1fichier
  • Encuadernación del libro físico: Tapa Dura
  • Descripción o resumen: Rosinski propone la dimensión cultural como componente fundamental de las relaciones humanas. La pertenencia a una cultura (familiar, profesional, nacional o corporativa) condiciona la forma en que nos comunicamos. El autor explica de forma amena y sencilla las distintas dimensiones que integran el proceso de coaching, a través de múltiples casos y ejemplos de su exitosa práctica profesional. Su Marco de Referencia de Orientaciones Culturales facilita la aplicación de los conceptos desarrollados en el libro. El objetivo es acompañar al lector a ampliar su repertorio de respuestas posibles tomando en cuenta su propia cultura y la de sus interlocutores, y así mejorar su desempeño y su satisfacción en el rol de líder, coach o integrante de un grupo humano con objetivos individuales y de equipo.

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