Descargar AudioLibro La Alianza de Reid Hoffman

Descargar AudioLibro La Alianza de Reid Hoffman año 2016

Ficha completa del audiolibro

 

  • Nombre del audiolibro: La Alianza
  • Autor del audiolibroReid Hoffman
  • Fecha de publicación: 13/6/2016
  • EditorialS. A. (UNIR) UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA
  • IdiomaEspañol
  • Género o ColecciónEmpresa
  • ISBN: 9788416602285
  • Valoración del audiolibro: 4.22 de un máximo de 5
  • Votos: 494
  • Autor(a) de la reseña: Zeferina Aquilar
  • Valorado con una puntuación de 4.67 de un máximo de 5
  • Fecha: 12/7/2018
  • Duración: 2 horas con 8 minutos (86 MB)
  • Fecha creación del audiolibro: 14/07/2018
  • Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: MPEG4 - Apple Lossless - MP3 - TTA - FLAC - WavPack - WAV - WMA (compresión ARC - ARJ - TAR - RAR - ZIP - BZ)
  • Incluye un resumen PDF de 18 páginas
  • Duración del resumen (audio): 12 minutos (9 MB)
  • Servidores habilitados: Microsoft OneDrive - OneDrive - FreakShare - Ivoox - 4Shared - Dropbox
  • Encuadernación del libro físico: Tapa Blanda
  • Descripción o resumen: ¿Cómo implementar un nuevo pacto de lealtad, que sea realista y eficiente, entre la empresa y el trabajador? El modelo tradicional de empleo para toda la vida, tan apropiado para los periodos de relativa estabilidad, es demasiado rígido para nuestra era de la interconexión. Hoy en día cualquiera que tenga conexión a internet puede entablar contacto con otros miles de millones de personas de todo el mundo. Nunca antes en la historia de la humanidad tantas personas habían estado conectadas a través de tantas redes.¿Cuál es la solución? Dejar de pensar en los empleados como si se tratasen de familiares o como si fuesen agentes libres. Hay que pensar en ellos, en cambio, como aliados. Situando esta nueva alianza en el centro de la estrategia de gestión del talento, la empresa no sólo traerá de vuelta la confianza, sino que podrá reclutar y retener a las personas más emprendedoras que necesita para adaptarse a este mundo en constante cambio, pues son individuos flexibles, creativos y orientados a la acción.“La clave de la actividad constante de General Electric en sus más de cien años de historia está en desarrollar líderes competitivos para cada época. La alianza capta la esencia de la gestión moderna del talento: la confianza y la creación de valor mutuo favorecen que tanto la empresa como el trabajador puedan com...

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