Descargar AudioLibro Coaching: Cambio en las Organizaciones de Françoise Kourilsky

Descargar AudioLibro Coaching: Cambio en las Organizaciones de Françoise Kourilsky año 2005

Ficha completa del audiolibro

 

  • Nombre del audiolibro: Coaching: Cambio en las Organizaciones
  • Autor del audiolibroFrançoise Kourilsky
  • Fecha de publicación: 8/11/2005
  • EditorialPIRAMIDE
  • IdiomaEspañol
  • Género o ColecciónEmpresa
  • ISBN: 9788436820072
  • Valoración del audiolibro: 4.93 de un máximo de 5
  • Votos: 473
  • Autor(a) de la reseña: Anatacia Ghsima
  • Valorado con una puntuación de 4.56 de un máximo de 5
  • Fecha: 7/9/2018
  • Duración: 4 horas con 32 minutos (184 MB)
  • Fecha creación del audiolibro: 19/06/2018
  • Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: MPC - MP3 - FLAC - AIFF - WAV - MPEG4 - WMA (compresión TZO - TAR.BZ2 - ZIP - RAR)
  • Incluye un resumen PDF de 38 páginas
  • Duración del resumen (audio): 30 minutos (19 MB)
  • Servidores habilitados: Mediafire - Filedropper - FileServe - Uploaded - Dropbox - MEGA - MyUpload - Torrent - Your Bittorrent
  • Encuadernación del libro físico: Tapa Blanda
  • Descripción o resumen: ¿Quién no ha deseado en algún momento cambiar las cosas, su propio modo de vida, sus pensamientos o sus relaciones personales o profesionales? El ser humano tiene tendencia a «hacer más de lo mismo» incluso si no se producen los resultados esperados. ¿Quién no ha oído decir que «todo cambio produce necesariamente cierta resistencia»? En una época en la que los cambios son y serán cada vez más frecuentes, es importante preguntarse por qué a menudo es tan difícil realizarlos y cómo podemos hacer para provocarlos y acompañarlos. En esta obra se ilustra el rol del consultor-coach desde el que podemos ayudar a las personas a tener más claros sus deseos, ir hacia ellos y lograrlos, generándose confianza gracias a los éxitos obtenidos. El libro constituye una guía de acción para el cambio analizando cuáles son las limitaciones de los modelos más antiguos y proponiendo otros como el modelo sistémico y el de la lógica conjuntiva. Se trata de un libro didáctico, con muchos ejemplos concretos, que se puede aplicar tanto para mejorar las relaciones personales y profesionales, como para llevar a cabo una transformación en la empresa. Con el auge del coaching en Europa, los empresarios y directivos podrán apreciar la actualidad de esta obra en general y especialmente en los capítulos dedicados a la comunicación, a la resolución de los conflictos humanos y a la negociación.

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