Descargar AudioLibro Sistema Sanitario y Recursos Humanos: Manual para Gestores y Prof Esionales de Jose Maria Antequera Vinagre

Descargar AudioLibro Sistema Sanitario y Recursos Humanos: Manual para Gestores y Prof Esionales de Jose Maria Antequera Vinagre año 2005

Ficha completa del audiolibro

 

  • Nombre del audiolibro: Sistema Sanitario y Recursos Humanos: Manual para Gestores y Prof Esionales
  • Autor del audiolibroJose Maria Antequera Vinagre
  • Fecha de publicación: 30/7/2005
  • EditorialDIAZ DE SANTOS
  • IdiomaEspañol
  • Género o ColecciónEmpresa
  • ISBN: 9788479786731
  • Valoración del audiolibro: 4.04 de un máximo de 5
  • Votos: 412
  • Autor(a) de la reseña: Lazaro Rosales
  • Valorado con una puntuación de 4.63 de un máximo de 5
  • Fecha: 15/9/2018
  • Duración: 7 horas con 45 minutos (312 MB)
  • Fecha creación del audiolibro: 05/05/2018
  • Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: AIFF - FLAC - AC3 - MPEG4 - MP3 - Apple Lossless - WMA - WAV (compresión CPIO - RAR - EML - 7Z - ZIP)
  • Incluye un resumen PDF de 51 páginas
  • Duración del resumen (audio): 36 minutos (25.5 MB)
  • Servidores habilitados: 4Shared - 1fichier - Google Drive - Torrent - Microsoft OneDrive - Monova - Torrent Project - Hotfile - Uploaded
  • Encuadernación del libro físico: Tapa Dura
  • Descripción o resumen: La obra Sistema Sanitario y Recursos Humanos, Manual para gestores y profesionales se postula como referencia vía de entrada- al conjunto del Sistema Nacional de Salud para los gestores y profesionales sanitarios de las organizaciones sanitarias públicas y privadas. El hilo conductor de esta obra es un análisis del binomio asistencia sanitaria-recursos humanos desde diversas perspectivas; entre éstas se pueden referenciar el marco general de las políticas sanitarias y de recursos humanos (esta con aproximación a la Unión Europea, a España y a los sistemas sanitarios en transición), la empresa sanitaria, la gestión del conocimiento en las organizaciones sanitarias, la utilidad y el perfil propio de una dirección de recursos humanos, un análisis pormenorizado de las variables jurídicas que confluyen en la gestión de los recursos humanos, y finalmente una evaluación de los nuevos entornos que impactan en la asistencia sanitaria como la telemedicina y la sociedad de la información.

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