Descargar AudioLibro Las Diez Erres en la Direccion de Personas de Angel Baguer Alcala

Descargar AudioLibro Las Diez Erres en la Direccion de Personas de Angel Baguer Alcala año 2009

Ficha completa del audiolibro

 

  • Nombre del audiolibro: Las Diez Erres en la Direccion de Personas
  • Autor del audiolibroAngel Baguer Alcala
  • Fecha de publicación: 14/1/2009
  • EditorialESIC EDITORIAL
  • IdiomaEspañol
  • Género o ColecciónEmpresa
  • ISBN: 9788473566131
  • Valoración del audiolibro: 4.92 de un máximo de 5
  • Votos: 770
  • Autor(a) de la reseña: Abundia Sexa
  • Valorado con una puntuación de 4.54 de un máximo de 5
  • Fecha: 17/9/2018
  • Duración: 3 horas con 31 minutos (143 MB)
  • Fecha creación del audiolibro: 21/05/2018
  • Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: AIFF - MPEG4 - MP3 - ATRAC - WAV - WMA - Musepack - FLAC (compresión TAR.LZO - ZIP - LZMA - TZ - RAR - EML - TAR.BZ)
  • Incluye un resumen PDF de 34 páginas
  • Duración del resumen (audio): 24 minutos (17 MB)
  • Servidores habilitados: Google Drive - Mediafire - The Pirate Bay - ExtraTorrent - 4Shared - Hotfile
  • Encuadernación del libro físico: Tapa Blanda
  • Descripción o resumen: Las técnicas de gestión o métodos de mejora (5S, Seis Sigma, Jit, Smed, Kaizen, TPM, TQM) casi siempre se dirigen a mejorar el sistema productivo, a la optimización de costes y a la calidad, pero ¿Qué sucede con lo relativo a las personas? Las 10R en la Dirección de Personas aportan un método práctico, eficaz y obligado en la gestión empresarial. El método no está enfocado a los procesos administrativos de personal sino al recorrido que debe seguir un empleado en la organización, una vez optimizado el proceso de reclutamiento y recibimiento en la organización, para que trabaje con libertad, con retos, en un ambiente laboral propicio, formándose continuamente y adquiriendo la cultura del cambio permanente, imprescindible en el mercado globalizado, competitivo e inestable en el que desarrollan las empresas su actividad. Las crisis empresariales, las oscilaciones del precio del petróleo, la escasez de materias primas y los cambios tecnológicos afectan a todos, sin embargo, no todas las empresas caen. En la Dirección de Personas está la clave de todo porque hay un hecho evidente, todas las técnicas de gestión o métodos de mejora sólo triunfan si las personas los hacen viables.

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