Descargar AudioLibro Recursos Humanos de Tomas Rubio

Descargar AudioLibro Recursos Humanos de Tomas Rubio año 2016

Ficha completa del audiolibro

 

  • Nombre del audiolibro: Recursos Humanos
  • Autor del audiolibroTomas Rubio
  • Fecha de publicación: 5/9/2016
  • EditorialOCTAEDRO
  • IdiomaEspañol
  • Género o ColecciónEmpresa
  • ISBN: 9788499218236
  • Valoración del audiolibro: 4.87 de un máximo de 5
  • Votos: 186
  • Autor(a) de la reseña: Geronimo González
  • Valorado con una puntuación de 4.07 de un máximo de 5
  • Fecha: 3/9/2018
  • Duración: 3 horas con 28 minutos (136 MB)
  • Fecha creación del audiolibro: 29/06/2018
  • Puedes escuchar el audiolibro en estos formatos: MP3 - MPEG4 - Apple Lossless - WMA - FLAC - WAV (compresión JAR - AZW4 - 7Z - RAR - ZIP - ARC)
  • Incluye un resumen PDF de 26 páginas
  • Duración del resumen (audio): 20 minutos (13 MB)
  • Servidores habilitados: BitShare - Google Drive - Torlock - Mediafire - Ivoox - MEGA - ADrive - Microsoft OneDrive - FreakShare - 4Shared
  • Encuadernación del libro físico: Tapa Blanda
  • Descripción o resumen: Recursos humanos. Dirección y gestión de personas en las organizaciones resume, a modo de manual, los temas relevantes para aquellos profesionales que tengan interés y deseen prepararse para entender ese amplio campo del conocimiento. El eje de su contenido son los planteamientos consolidados que se consideran necesarios para poder actuar en la praxis habitual de las empresas. Buscando el equilibrio entre simplicidad y rigurosidad, se analizan temas tan distintos como estrategia, motivación, liderazgo, clima y cultura organizacional, comunicación, selección profesional, formación y desarrollo, gestión competencial, análisis y valoración de puestos, sistemas de recompensas, relaciones laborales, evaluación de resultados, etc., y se observan sus interrelaciones. La dirección de las personas tiene como objetivo fundamental alinear las aportaciones de cada profesional con la estrategia establecida por la organización. Con ese propósito, la gestión de los recursos humanos se convierte en un factor proactivo y clave para desarrollar el talento, la creatividad y las competencias de cada colaborador, en un marco de empresa socialmente responsable y, paralelamente, avanzar eficientemente en un entorno de fuerte competencia dentro de un mercado globalizado.Con un lenguaje asequible y un enfoque basado en la experiencia, e...

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